Apprendre à apprendre

Tout commence par là. Et oui, la première étape pour que nous puissions “fonctionner” est l’apprentissage. Cela commence avec nos parents, puis vient la période des études et ensuite l’apprentissage professionnel. Et pour rester à niveaux, nous poursuivons nos carrières avec des stages, des séminaires…

Je sais que certains peuvent penser, qu’ils ne sont pas faits pour les études, qu’ils n’arrivent pas retenir ce qu’ils lisent ou ce qu’on leur dit. Pourtant, et c’est plutôt une bonne nouvelle, tout le monde a la capacité d’apprendre.

Génial, alors comment faire ?

La base est l’état d’esprit dans lequel vous êtes. Vous l’avez certainement déjà remarqué. Si vous êtes stressé, fatigué, vous avez peur, que vous n’aimez pas ce que vous faites, alors il sera difficile de retenir quoique ce soit. Pourquoi ? Parce que c’est votre cerveau reptilien qui prend les commandes.

En revanche, si vous aimez ce que vous faites, que vous êtes détendu, que vous prenez du plaisir dans votre tâche, alors vous serez plus performant.

Il a été prouvé à maintes reprises, que lorsque nous bloquons sur un sujet particulier (rédiger un mémoire, résoudre un problème…), aller prendre l’air, faire une séance de sport, voir un ami par exemple, nous permet de lâcher la pression et lorsque nous revenons sur “notre problème”, comme par magie les solutions apparaissent plus rapidement.

Donc vous avez compris, pour bien apprendre il faut changer son état d’esprit. Et pour ce faire, un changement de perception s’impose.

Un exemple : “On” m’a dit que Joseph était un menteur et un profiteur. Je ne connais pas ce Joseph mais voilà que je le rencontre. Il me parle de ses projets et aurait besoin d’aide. Avec les informations que j’ai sur lui, je le perçoit comme une personne qui veut sûrement profiter de moi donc je ne lui apporterais aucun crédit et ne voudrais pas l’aider. Maintenant, si “on” m’avait dit que Joseph était un homme bon, généreux, qu’il fait beaucoup de bien autour de lui, d’après vous, comment j’aurais pu le percevoir lors de ma rencontre avec lui. Serais-je plus enclin à lui apporter mon aide sur son projet ? Très certainement.

Ce n’est pas Joseph qui fait la différence, mais bien les informations que j’ai reçu. Ma perception de Joseph a été différente selon ce que “on” m’a dit et donc mon comportement a été lui aussi différent. Il en est de même pour l’apprentissage.

Si je dois apprendre quelque chose, que j’ai 3 mois pour le faire et qu’à la fin de ces 3 mois, je pourrais réaliser le travail que j’aime. Votre perception va faire toute la différence.

Cas n’ 1 : “Si j’échoue je n’aurais pas ce travail et pourtant ça me tient à coeur”. “Je n’ai jamais été bon dans les études” “3 mois ça fait long, je ne vais jamais tenir” “3 mois ça fait cours, je n’y arriverais jamais”.

Toutes ces informations oriente votre perception, vous vous mettez donc dans votre apprentissage avec un stress, une peur, bref vous bloquez vos capacités en vous plaçant dans votre cerveau reptilien.

Cas n°2 : “Génial je vais pouvoir faire le travail que j’aime” “3 mois ça va vite passer” “Ça me fait plaisir d’apprendre ça”.

Cette fois, votre perception vous oriente sur un levier de performance, vous êtes heureux d’apprendre, et vous vous imaginez déjà réalisant le travail de vos rêves. Il y a fort à parier que vous apprendrez deux fois plus vite et mieux.

Une autre clé pour apprendre à apprendre est la différence.

Il n’y a pas de personne “nulle”, il y a juste des personnes à la mauvaise place.

Nous n’apprenons pas tous de la même manière. Chacun d’entre nous a sa propre façon d’apprendre, de comprendre et d’enregistrer.  Retenez bien, que lorsque vous essayez d’apprendre quelque chose, que l’enseignement ne correspond pas à votre façon de fonctionner alors vous n’enregistrez pas l’information et votre mental vous sort l’excuse que vous êtes nul. Votre perception vous conduit donc sur la pente descendante.

La clé est donc de trouver, de connaître votre façon d’apprendre.

Quel est votre profil  ? :  Perfectionniste, intellectuel, rebelle, dynamique, aimable, émotionnel, enthousiaste ?

Quelle est la motivation ? : Avec qui  ? quelle utilité ? Vais-je apprendre ? Où cela se situe ?

Etes-vous ? : visuel, auditif, kinesthésique ?

L’exemple type d’un “cancre” à l’école : Einstein

Il était du profil “intellectuel” “quelle utilité ?” et “kinesthésique”.

Lorsqu’il lui a été demandé comment il avait fait pour trouver sa théorie de la relativité, il a répondu :” en ressentant quel effet cela procurerait de s’asseoir à califourchon sur un rayon de lumière”.

Pour résumer, si vous souhaitez mieux apprendre :

Développez un état d’esprit positif, et sachez quels sont vos profils d’apprentissage. Aves-vous besoin d’image, de “voir” ? avez-vous besoin “d’entendre” ou encore avez-vous besoin de “toucher” ?

L’iridologie permet de voir quel est votre profil.

Si vous ressentez le besoin d’être accompagné dans votre démarche d’épanouissement personnel, contactez moi : thierry@secretdecoach.fr

Thierry

 

 

Comment transformer ma vie ?

Pas de boulot, pas de relation amoureuse, en mauvaise santé et j’en passe…

Si ce que vous vivez ne vous plaît pas alors un choix s’offre à vous. Continuer à vous plaindre et vous enfoncer dans ce cercle vicieux ou bien décider maintenant de changer les choses.

Qui n’a pas envie d’être heureux ? Nous passons les 3 / 4 de notre vie au travail, alors pourquoi ne pas faire ce qu’on aime ? Nous ressentons tous le besoin d’avoir une relation amoureuse, pourquoi ne pas la vivre ? Nous souhaitons tous ne pas connaître la misère, la privation, le manque d’argent, pourquoi tombons-nous dans ce cercle vicieux ? Nous désirons tous rester en bonne santé, pourquoi faisons-nous l’inverse de ce qu’il faut ?

S’il y a quelque chose dans votre vie qui ne vous plaît pas, qui vous empêche d’être heureux (se), changez le. PEPS vous dit comment, pour que vous puissiez à votre tour, vivre la vie que vous rêvez d’avoir.

Le programme se décompose en 4 grandes parties.

 La première est une préparation à l’état d’esprit à avoir. Ce que vous allez apprendre, est peut-être différent de ce que l’on vous a enseigné jusqu’à maintenant.

La deuxième partie concerne la méthode concrète pour parvenir à ce que vous souhaitez. Cela va de la détermination de votre objectif jusqu’à sa réalisation.

 La troisième partie vous révèle la méthode pratique pour mettre la loi d’attraction en mouvement afin que vous puissiez vous assurer d’obtenir tous ce que vous souhaitez.

La quatrième partie renforce tous ce que vous aurez appris à mettant en cohérence, ce que vous  pensez, ce que vous dîtes et ce que vous faites.

Mettez du PEPS dans votre vie en recevant ce condensé du séminaire, en format PDF de 57 pages, vous allez à votre rythme pouvoir transformer radicalement votre vie.

Un séminaire en développement personnel coûte entre 1500 et 2500 €. Tout le monde n’a pas une telle somme à investir. Je dis bien investir parce qu’apprendre à ce connaître, avoir les outils pour réussir sa vie n’est pas une dépense mais bien un investissement.

Ce qui me tient à cœur c’est que la majorité des gens puissent utiliser ces outils puissent que, plus il y aura de gens heureux, en bonne santé mieux la planète se portera.

De chez vous, à votre rythme je vous donne la possibilité de recevoir tous les outils pour que vous changiez votre vie, devenez libre, heureux, en bonne santé, aimé et être aimé, riche pour 1500 € non, 500 € non 100 € non

Le bonheur et la réussite est à la portée de tous (enfin ceux qui agissent), alors pour vous qui êtes motivés je vous donne accès à tout ce que vous devez savoir pour 47 € seulement.

Je vous souhaite tout le bonheur que vous voudrez bien vous attirez

Thierry